O współpracy pomiędzy powiatem wałbrzyskim a partnerskim miastem Borysławiem na Ukrainie rozmawiali podczas wizyty mera Borysławia Volodymira Firmana członkowie zarządu powiatu wałbrzyskiego oraz przewodniczący i wiceprzewodniczący rady powiatu wałbrzyskiego. Powiat Wałbrzyski umowę partnerską z miastem Borysławiem o współpracy na wielu płaszczyznach: gospodarczej, kulturalnej, oświatowej i społecznej podpisał w ubiegłym roku. Nieprzypadkowo - bowiem mieszkańców powiatu z Borysławiem łączą silne więzi historyczne i emocjonalne: to właśnie borysławiacy - zwani ,,kluczykami” - zasiedlali po II wojnie światowej głównie Wałbrzych, tworząc tym samym powojenną historię wałbrzyskich kopalń. Oficjalną wizytę mer Borysławia złożył w starostwie powiatowym w piątek 20 kwietnia, z kolei dzień później, w sobotę 21 kwietnia, zarówno przedstawiciele władz Borysławia, jak i przybyły z nim zespół ,,Borysławskie Batiary” miał okazję wraz z przedstawicielami starostwa zwiedzać Szczawno- -Zdrój, jak i Jedlinę-Zdrój. W sobotę z gośćmi z Ukrainy spotkał się m.in. starosta wałbrzyski. (red)
źródło: 30minut
 

Pomysł zmiany herbu świdnickiego, w którym pojawił by się wizerunek Jana Pawła II musi zostać poddany pod obrady Rady Miasta. Biskup Ignacy Dec popiera Wojciecha Murdzka deklarując, iż władze kościelne nie sprzeciwiają się wykorzystywaniu podobizny papieża w celach promocyjnych. Prezydent Wojciech Murdzek oraz biskup Ignacy Dec jednomyślnie przyznali, iż nadanie patronatu to niezwykle ważne wydarzenie dla Świdnicy, również promocyjne. Będzie to pierwsze miasto, którego patronem zostanie Jan Paweł II.- Powinniśmy się niezmiernie cieszyć, gdyż naszym opiekunem zostanie największy Polak, który utworzył naszą diecezję- mówił Ignacy Dec.- Chcemy by patron łączył świdniczan tak jak w trakcie swojego pontyfikatu łączył ludzi z całego świata- dodał prezydent informując, iż ma pomysł zmiany naszego herbu. Według jego zamysłu w centrum znalazła by się podobizna naszego patrona. Pomysł musi jednak zostać jeszcze uzgodniony z Radą Miasta.

Komendant Miejski Państwowej Straży Pożarnej w Wałbrzychu ogłasza nabór kandydatów do służby w Komendzie Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Wałbrzychu na kilka stanowisk. Poszukiwane są osoby na stanowiska: stażysta docelowo ratownik (specjalista chemii) w Jednostce Ratowniczo – Gaśniczej nr 2 strażak w służbie przygotowawczej na okres 3 lat, system pełnienia służby: zmianowy oraz stażysta (docelowo ratownik, ratownik - kierowca) w Jednostce Ratowniczo – Gaśniczej Państwowej Straży Pożarnej w Wałbrzychu strażak w służbie przygotowawczej na okres 3 lat, system pełnienia służby: zmianowy. Kiedy i gdzie? Do 25 maja do godz. 15:30 – składanie dokumentów przez kandydatów do służby. I etap naboru – 28 maja - 11 czerwca – weryfikacja dokumentów złożonych przez kandydatów do służby – ogłoszenie wyników I etapu do 11 czerwca 2012 roku. II etap naboru – ocena sprawności fizycznej kandydata - termin oraz lista zakwalifikowanych do II etapu kandydatów zostanie umieszczona na stronie internetowej oraz tablicy ogłoszeń komendy. III etap naboru – rozmowa z Komisją Kwalifikacyjną oraz z Komendantem Miejskim PSP w Wałbrzychu - termin oraz lista zakwalifikowanych kandydatów zostanie umieszczona na stronie internetowej oraz tablicy ogłoszeń tut. Komendy.
źródło: 30minut

Muzeum Przemysłu i Kolejnictwa w Jaworzynie Śląskiej zaprasza wszystkich fascynatów kolejnictwa do wzięcia udziału w majówce. W programie imprezy m.in. przejazdy lokomotywą parową Tkt48-18,czechosłowackim autobusem szynowym MOTORAK 830, zwiedzanie Muzeum z przewodnikiem oraz niespodzianki dla najmłodszych. Kolejną atrakcją jest szlak Zabytków Komunikacji na Dolnym Śląsku.

Około 200 tymczasowych pracowników wałbrzyskiej Toyoty musi poszukać sobie innej pracy. Zarząd firmy przeszedł z systemu trzyzmianowego na dwuzmianowy. - Dostosowanie się do zapotrzebowania z rynku europejskiego to dla nas konieczność - stwierdza Prezes TMMP, Carl Klemm. - TMMP, zgodnie z naszymi priorytetami i zasadami, zrobi wszystko co będzie konieczne by w długim okresie czasu utrzymać stabilne zatrudnienie wszystkich naszych stałych pracowników. Dodatkowo dołożymy wszelkich starań, by pomóc wszystkim pracownikom tymczasowym.

 
Co będzie jeśli doktor Szełemej będzie operował człowieka i nagle otrzyma telefon, że doszło na przykład do katastrofy budowlanej? Kogo będzie ratował: mieszkańców - czy pacjenta? - pytała posłanka Anna Zalewska, w poniedziałek na specjalnej konferencji prasowej. Publicznie wezwała gospodarza miasta do ujawnienia na stronach urzędu miejskiego zgody w sprawie łączenia funkcji prezydenta i ordynatora w szpitalu. Zdaniem parlamentarzystki w przypadku Romana Szełemeja „bycie prezydentem Wałbrzycha, a jednocześnie ordynatorem w szpitalu im. Alfreda Sokołowskiego rodzi konflikt interesów i niebezpieczeństwo”.

Pomosty nad zalewem Witoszówka już otwarte. Kilka dni temu zakończyły się prace remontowe. Ze względu na zły stan techniczny konieczne było zbudowanie zupełnie nowych balustrad ochronnych. Balustrada na każdym z dwóch pomostów ma długość 104 cm i wykonana została z metalu oraz drewna. Oprócz montażu nowych balustrad na pomostach wymieniono zmurszałe deski, a całą drewnianą nawierzchnię zaimpregnowano środkami grzybobójczymi i oczyszczono z ptasich odchodów. Niestety z tym ostatnim sobie radzić na bieżąco. Zamieszkujące nad zalewem mewy, które są pod ochroną, w dalszym ciągu wykorzystują balustrady jako miejsce swojego odpoczynku. Ptaki mają się u nas dobrze, a według opinii ornitologa ich populacja wzrasta, co jest ewenementem na tak niewielkim akwenie, jakim jest świdnicki zalew. Red
Źródło: 30minut

Około 3000 osób odwiedziło wałbrzyską giełdę pracy i edukacji, na której prezentowały się zakłady produkcyjne z regionu, spółki miejskie, jednostki pośredniczące oraz szkoły i uczelnie wyższe. Była to okazja dla wielu mieszkańców, na znalezienie zatrudnienia, uzyskanie informacji o możliwościach podnoszenia kwalifikacji oraz wymaganiach jakie stawiają pracodawcy. Według danych Powiatowego Urzędu Pracy w Wałbrzychu, w marcu tego roku w placówce zarejestrowanych było prawie 13 tysięcy osób. Stopa bezrobocia sięga zatem nieco ponad 20%, natomiast w całym województwie bez legalnej pracy pozostaje 13,6% jego mieszkańców. Urząd pracy posiada jednak oferty zatrudnienia między innymi w takich branżach jak hotelarstwo i gastronomia, budowlana, handlowa oraz dla pracowników biurowych. Dostępna jest również praca za granicą przy pakowaniu i zbiorach owoców oraz na taśmach produkcyjnych.

Piętnastu przedstawicieli małych i średnich przedsiębiorstw oraz pięć organizacji pozarządowych wzięło udział w cyklu szkleń dotyczących społecznie odpowiedzialnego biznesu. Uczestnicy warsztatów „Dolnośląskiej Akademii Menadżerów CSR” mieli okazję zdobyć wiedzę, w jaki sposób łączyć cele ekonomiczne oraz prospołeczne w swoich branżach. - To nie jest tylko przekazywanie „suchych” informacji. Te szkolenia, to przede wszystkim spotkanie ludzi, którym się chce robić coś ważnego i sensownego - opowiada Paweł Niziński, trener z organizacji „Goodbrand” Warszawa. Była to już trzecia edycja cyklu szkoleniowego w ramach projektu „Współpraca międzysektorowa – projekt na rzecz odpowiedzialnego biznesu”. Podczas warsztatów indywidualnych i grupowych przedstawiciele przedsiębiorstw oraz organizacji, wypracowali metody wdrażania strategii CSR oraz utrzymywania jej w swojej działalności. - Wszystko zależy od tego z jakim zapałem podejdziemy do tych działań. W jaki sposób je będziemy koordynować i organizować. Często jest tak, że od jednego pomysły, lawinowo tworzą się w głowie następne, a idea wciąż się rozwija – podkreśla Miłosz Krężlewski, uczestnik szkoleń z firmy „MTM Polska”. Kreatywność uczestników zaowocowała konkretnymi pomysłami, które mają nadać ich działalności charakter biznesu społecznie odpowiedzialnego. Polega on na łączeniu celów ekonomicznych oraz prospołecznych, jak kultura, ekologia, czy edukacja. - Prowadzimy z koleżankami Brafiterię, czyli sprzedajemy biustonosze. Naszymi klientami są kobiety i to na ich dobrym samopoczuciu nam zależy. - mówi Justyna Dąbrowska, uczestniczka szkoleń – Oprócz tego promujemy edukację prozdrowotną oraz wszelkiego rodzaju aktywność tego środowiska na terenie Wałbrzycha – podkreśla. Zadaniem projektu jest zbudowanie współpracy międzysektorowej pomiędzy małym i średnim biznesem, organizacjami pozarządowymi oraz jednostkami samorządu terytorialnego.

Pismo, które wysłał do jednostek gminnych Robert Hadaś, skarbnik Wałbrzycha nie pozostawia złudzeń. Sytuacja finansowa naszego miasta jest tragiczna. Czy to już koniec marzeń o wielkim Wałbrzychu? „Informuję, że przy obecnym planie i sposobie gospodarowania środkami pieniężnymi gmina nie jest w stanie w pełni zrealizować planowanych zadań. W związku z powyższym proszę o oszczędne gospodarowanie środkami i dokonywanie wyłącznie wydatków obligatoryjnych (w tym wynikających z zawartych umów). W obecnej sytuacji należy zaniechać zawierania nowych umów, które nie są niezbędne dla funkcjonowania jednostki, jak również powstrzymać się od dokonywania różnego rodzaju zakupów” - czytamy w dokumencie. Nasze miasto boryka się z dużymi kłopotami finansowymi, a kasa świeci pustkami. Tajemnicą poliszynela jak fakt, że to m.in. ze względów ekonomicznych zlikwidowano kilka palcówek oświatowych w Wałbrzychu. Żaden z banków nie chce również udzielić kredytów naszej gminie.