Newsy, informacje z regionu Góry Sowie, Sudety, Wałbrzych i okolice
Ostatni komentarz: No spoko, tylko autor chyba nigdy w markecie nie pracował. Zarabia się grosze, na nockach cały czas potrafią płacić 5 zika za godzinę, Jak się idzie dorywczo to traktują cię jak szmatę, pracownicy którzy w końcu mają nad kimś czyli na Tobą władze i mogę się wyżyć i w końcu poczuć lepiej. W jednej taktują trochę lepiej w innej trochę gorzej. Ale nie ma to jak pracować u rozsądnych ludzi którzy prowadzą swój mały.średni biznes z większością da się dogadać jak z człowiekiem. Ja pracowałem w marketach, moja dziewczyna moja mama pracowała wiele lat, więc wiem coś o tym. I takimi artykułami z przyjemnością podcieram tyłek.
dodany: 2012.05.12 19:45:51
przez: zawsze spoko
czytaj więcej
Ostatni komentarz: Świetny tekst! Bardzo dobrze sie czyta i można nawet czasem się uśmiechnąć ;)
dodany: 2012.04.25 09:14:18
przez: Martucha
czytaj więcej
Ostatni komentarz: No faktycznie ta Sylwia jest całkiem inna.
Zraniła mnie odpowiedź o tym, że XVIII wieku nie mamy i że żaden mężczyzna nie przyjedzie na białym rumaku. A może on byłby równie romantyczny jak jego partnerka...Nigdy nic nie wiadomo i widać, że z tą dziewczyną nie miałabym o czym gadać.
Pozdrawiam
dodany: 2010.11.09 20:20:42
przez: Ellen
czytaj więcej
Ostatni komentarz: Zgadzam się że tWOJE jest skromne a więc milcz kobieto!!!
dodany: 2010.10.15 21:18:54
przez: do pauliny sz.:)
czytaj więcej
Ostatni komentarz: A ja mam pytanie do człowieka o nicku "mójłeb". A kim, wg Ciebie, jest Martyna Sz.? Bo dla mnie jest kimś równie niewyrazistym co osoba z tego wywiadu. Dziewczyna śpiewa, ten tatuuje. Chłopak robił sobie wywiady z osobami z naszego nocnikowego miasta, biorąc je za ciekawe i warte uwagi. Przynajmniej ja tak odbieram ten cykl rozmów. Fakt faktem, że wywiad ten nie jest w 100% rozkładający na kolana, ale mnie bardziej irytują tutaj lakoniczne odpowiedzi, niż sama rozmowa z pytaniami, które wg. mnie są na przyzwoitym poziomie. Czepiasz się chłopaka, który coś robi i chce się rozwijać. Tyle, peace.
dodany: 2010.08.08 12:24:53
przez: kbqauasbf
czytaj więcej
Ostatni komentarz: Widać bardzo wyraźnie, że autor jest zwolennikiem PO. Zdecydowanie za bardzo i mija się z pewnymi faktami przez co nie można mówić że artykuł jest merytoryczny. A szkoda.
dodany: 2010.07.10 19:40:16
przez: GreenWatch
czytaj więcej
Ostatni komentarz: E no, ziomek :)
Wiedziałeś, że opublikowali Twój wywiad z nim nawet na jego oficjalnej stronie? :)
http://pejaslumsattack.pl/index.php?go=wywiad_tojestchujowe
Gratulacje!
dodany: 2010.06.13 22:42:28
przez: gość
czytaj więcej
Fundacja Siła Sukcesu (Lider projektu) wraz z Fundacja Centrum Rozwiązań Biznesowych realizują projekt „Nowe kompetencje – nowe możliwości” który jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027.
Celem głównym projektu jest wzrost zdolności do stałego, długoterminowego, wysokiej jakości zatrudnienia poprzez dostosowanie kwalifikacji/kompetencji do potrzeb rynku pracy woj. dolnośląskiego, 100 osób (min.60 Kobiet; 10 osoby z niepełnosprawnościami) zatrudnionych na umowach krótkoterminowych/ cywilnoprawnych, ubogich pracujących, zamieszkujących na obszarze woj. dolnośląskiego w okresie 01.05.2025 - 30.04.2026, dzięki zindywidualizowanemu i kompleksowemu wsparciu w projekcie.
Zapraszamy uczestników spełniających kryteria do skorzystania z bezpłatnych zajęć/szkoleń:
· Doradztwo zawodowe wraz z przygotowaniem indywidualnego planu działania(dalej IPD)
· Szkolenia zawodowe
· Szkolenia z kompetencji cyfrowych
· Pośrednictwo pracy
· Staże zawodowe
Do udziału w projekcie zapraszamy:
osoby dorosłe zamieszkałe woj. dolnośląskie (100% uczestników);
osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych/cywilnoprawnych lub osoby, które maja status ubogiego pracującego*.
W szczególności:
mieszkańcy miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze* oraz obszarów zagrożonych trwałą marginalizacją* (min. 70% uczestników);
osoby o niskich kwalifikacjach - gimnazjalne i niższe (min. 40% uczestników);
kobiety (min. 60% uczestników)
osoby w wieku 18-29 (min. 35% uczestników)
osoby 55+ (min. 10% uczestników)
osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności (min. 10% uczestników)
Planowane rezultaty (efekty) do osiągnięcia w projekcie po jego zakończeniu:
• Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, objętych wsparciem w programie - 100 osób (60 K, 40 M)
• Liczba osób w wieku 18-29 lat objętych wsparciem w programie– 35 osoby (21K, 14M),
• Liczba osób w wieku 55 lat i więcej objętych wsparciem w programie – 6 osoby (6K, 4M)
• Liczba mieszkańców miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze i obszarów zagrożonych trwałą marginalizacją objętych wsparciem w programie –70 osób 42K, 28M),
• Liczba osób, które posiadają niskie kwalifikacje - z wykształceniem do poziomu ISCED 3 włącznie objętych wsparciem w programie- 40 osób (24K, 16 M)
• Liczba osób, które podjęły kształcenie lub szkolenie po opuszczeniu programu - 3 osób (2K, 1 M)
• Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu- 95 osób (57K, 38 M)
• Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie - 3 osób (2K, 1 M)
Jeśli chcesz być na bieżąco z informacjami o kolejnych krokach odwiedź stronę projektu nknm.crb.lublin.pl
um.bielawa.pl
Wróć
PKP SA kilka dni temu ogłosiło przetarg na rozebranie linii kolejowej Świdnica Kraszowice – Jedlina-Zdrój. Decyzja oznaczała koniec marzeń o podróży pociągiem do Zagórza Śląskiego. We wtorek jednak zarząd województwa podjął uchwałę o możliwości przejęcia trzech odcinków linii kolejowej, w tym również tą do Zagórza Śląskiego.
Jednym z głównych celów projektu było kształcenie umiejętności posługiwania się językiem angielskim w praktyce. Uczniowie, którzy wzięli udział w projekcie wzorowo zdali egzamin gimnazjalny z języka angielskiego zarówno na poziomie podstawowym jak i rozszerzonym, osiągając wyniki powyżej średniej wojewódzkiej i tym samym zostawiając daleko w tyle sąsiednie gimnazja. Podczas podsumowania projektu uczniowie opowiadali o tym jak powstała jego idea, przedstawili swoje osiągnięcia oraz omawiali wizyty projektowe w Anglii i na Słowacji. Oprócz prezentacji multimedialnej, zaproszeni goście mogli obejrzeć filmy video z ważniejszych wydarzeń oraz z każdej wizyty partnerskiej. Dokonano również analizy ankiety podsumowującej dwuletnią pracę w projekcie. Ponadto, przedstawiono bogatą kronikę działań uczniów, w której udokumentowano zrealizowane zadania miesiąc po miesiącu.
czytaj więcejOśrodek Enterprise Europe Network przy Dolnośląskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A., wspólnie z Partnerami: Enterprise Europe Network przy Wrocławskim Centrum Transferu Technologii, Agencją Rozwoju Regionalnego ARLEG S.A., Krajowym Punktem Kontaktowym ds. Instrumentów Finansowych Programów Unii Europejskiej w Związku Banków Polskich zaprasza do udziału w konferencji pt. "Wsparcie biznesu z programów UE. Dziś i jutro", odbywającej się w ramach Dolnośląskich spotkań biznesowych.
Konferencja organizowana jest dla przedsiębiorców z województwa dolnośląskiego.
Na konferencji przedsiębiorcy otrzymają informację m.in. na temat:
- dostępnego wsparcia unijnego dla przedsiębiorców
- jedynych bezpłatnych gwarancji inwestycyjnych dla firm
- wsparcia z nowych programów Unii Europejskiej
Dziękujemy Państwu za wszystkie zgłoszenia, które przesłaliście i przynieśliście osobiście do naszej redakcji na kolejną edycję Kryształów i Kamieni. Bardzo cenne były również Państwa wskazówki i uwagi dotyczące poszczególnych nominacji. Faktycznie część z nich ma uzasadnienie.
czytaj więcejSołtysem wsi Niedźwiedzica jest od 15 lat. W lutym 2011r. wybrany został na czwartą kadencję, uzyskując 98% poparcia Zebrania Wiejskiego w wyborach.
czytaj więcej