W powiecie wałbrzyskim zarejestrowanych jest 8.509 osób bezrobotnych. Z tego ok. 50% stanowią osoby długotrwale bezrobotne, bez kwalifikacji zawodowych i osoby niepełnosprawne. To grupa osób wykluczona społecznie i zawodowo, która ze względu na istnienie różnorakich barier, ma największe trudności w uzyskaniu zatrudnienia. Grupa ta jest pod tym względem marginalizowana. Szansą na poprawienie tej sytuacji jest tworzenie przez te osoby spółdzielni socjalnych. Ta forma zatrudnienia, powszechna w wielu krajach Europy, w Polsce dopiero raczkuje. Ma być szansą na aktywizację osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Spółdzielnia socjalna to alternatywa dla tych, którzy z różnych powodów (starszego wieku, niskiego wykształcenia i braku kwalifikacji, zbyt długiego przebywania na bezrobociu, niepełnosprawności) praktycznie nie mają większych szans na znalezienie zatrudnienia na otwartym rynku pracy. Nie mają też doświadczenia i środków, by od razu samodzielnie założyć własną działalność gospodarczą. Natomiast działając w grupie, na wspólny pożytek, mają większe szanse odbicia się od dna, uzyskania własnych dochodów i podreperowania poczucia własnej wartości. Aby założyć spółdzielnię socjalną, wystarczy pięć osób i dobry pomysł na biznes. Pieniądze na jego uruchomienie mogą pochodzić ze środków Powiatowego Urzędu Pracy w Wałbrzychu.
Ten specyficzny gatunek spółdzielczości funkcjonuje w polskim prawie od 2004 roku - wprowadziła go ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy /Dz.U.z2004r. Nr 99, poz. 1001 z późn.zm./. Obecnie zasady zakładania i prowadzenia spółdzielni socjalnych opisane są w ustawie z dnia 27 kwietnia 2006 r. O spółdzielniach socjalnych /Dz.U.z 2006r. Nr 94, poz. 651/. Nowa ustawa poświęcona wyłącznie spółdzielniom socjalnym, rozwija ideę spółdzielni, opisuje zasady jej zakładania i prowadzenia, wylicza uprawnienia spółdzielni socjalnych. Ze względu na typ i formę prowadzonej działalności dla osób współpracujących w ramach spółdzielni socjalnej nadal ważne są ogólne regulacje dotyczące spółdzielczości zapisane w ustawie z dnia 16 września 1982r. Prawo spółdzielcze (Dziennik Ustaw z 2003 r. Nr 188, poz. 1848 z późniejszymi zmianami). Spółdzielnie socjalne to specjalny rodzaj spółdzielni, tworzonych przez określone grupy osób, które mogą liczyć na wsparcie i specjalne uprawnienia w prowadzeniu działalności. Spółdzielnie mają więc zwiększać szanse bezrobotnych, niepełnosprawnych i innych kategorii podlegających wykluczeniu społecznemu, na zatrudnienie, uzyskiwanie dochodu, poprawę swojej sytuacji materialnej i życiowej. Ta forma wspólnej pracy realizuje także ważne cele społeczne, takie jak tworzenie więzi międzyludzkich oraz reintegrację społeczną i zawodową. Praca w spółdzielni, a także zarządzanie spółdzielnią, opierają się na wspólnym zaufaniu członków i bliskich relacjach. Sprzyja temu wielkość przedsięwzięcia - spółdzielnie socjalne nie powinny przekraczać 50 członków. Zasada współpracy, wzajemnego zrozumienia, zaufania powinna obowiązywać przez cały czas funkcjonowania spółdzielni. Działa ona bowiem w warunkach wolnego rynku. Rynku drapieżnego i niebezpiecznego, przystępuje do walki z konkurencją. I tutaj objawia się rola lidera przedsiębiorstwa społecznego, który powinien być kompetentny i świadomy swojego działania, odpowiedzialny i kreatywny, potrafiący pociągnąć za sobą innych beneficjentów. Ustawa nie przewiduje specjalnej roli dla lidera. Nie daje im specjalnych uprawnień i możliwości, a o ich niezbędności dowiadują się spółdzielcy dopiero w praktyce. Podstawowymi zasadami spół- dzielni socjalnych jest demokracja, wzajemne zaufanie, wzajemna pomoc, zaspakajanie potrzeb członków - a więc są to idee społeczeństwa obywatelskiego. Społeczeństwa, w którym nie powinno być osób wykluczonych i pozbawionych szans.
Źródło: Jolanta Glapiak Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Wałbrzychu / 30minut
Około 3000 osób odwiedziło wałbrzyską giełdę pracy i edukacji, na której prezentowały się zakłady produkcyjne z regionu, spółki miejskie, jednostki pośredniczące oraz szkoły i uczelnie wyższe. Była to okazja dla wielu mieszkańców, na znalezienie zatrudnienia, uzyskanie informacji o możliwościach podnoszenia kwalifikacji oraz wymaganiach jakie stawiają pracodawcy. Według danych Powiatowego Urzędu Pracy w Wałbrzychu, w marcu tego roku w placówce zarejestrowanych było prawie 13 tysięcy osób. Stopa bezrobocia sięga zatem nieco ponad 20%, natomiast w całym województwie bez legalnej pracy pozostaje 13,6% jego mieszkańców. Urząd pracy posiada jednak oferty zatrudnienia między innymi w takich branżach jak hotelarstwo i gastronomia, budowlana, handlowa oraz dla pracowników biurowych. Dostępna jest również praca za granicą przy pakowaniu i zbiorach owoców oraz na taśmach produkcyjnych.
czytaj więcejPiętnastu przedstawicieli małych i średnich przedsiębiorstw oraz pięć organizacji pozarządowych wzięło udział w cyklu szkleń dotyczących społecznie odpowiedzialnego biznesu. Uczestnicy warsztatów „Dolnośląskiej Akademii Menadżerów CSR” mieli okazję zdobyć wiedzę, w jaki sposób łączyć cele ekonomiczne oraz prospołeczne w swoich branżach. - To nie jest tylko przekazywanie „suchych” informacji. Te szkolenia, to przede wszystkim spotkanie ludzi, którym się chce robić coś ważnego i sensownego - opowiada Paweł Niziński, trener z organizacji „Goodbrand” Warszawa. Była to już trzecia edycja cyklu szkoleniowego w ramach projektu „Współpraca międzysektorowa – projekt na rzecz odpowiedzialnego biznesu”. Podczas warsztatów indywidualnych i grupowych przedstawiciele przedsiębiorstw oraz organizacji, wypracowali metody wdrażania strategii CSR oraz utrzymywania jej w swojej działalności. - Wszystko zależy od tego z jakim zapałem podejdziemy do tych działań. W jaki sposób je będziemy koordynować i organizować. Często jest tak, że od jednego pomysły, lawinowo tworzą się w głowie następne, a idea wciąż się rozwija – podkreśla Miłosz Krężlewski, uczestnik szkoleń z firmy „MTM Polska”. Kreatywność uczestników zaowocowała konkretnymi pomysłami, które mają nadać ich działalności charakter biznesu społecznie odpowiedzialnego. Polega on na łączeniu celów ekonomicznych oraz prospołecznych, jak kultura, ekologia, czy edukacja. - Prowadzimy z koleżankami Brafiterię, czyli sprzedajemy biustonosze. Naszymi klientami są kobiety i to na ich dobrym samopoczuciu nam zależy. - mówi Justyna Dąbrowska, uczestniczka szkoleń – Oprócz tego promujemy edukację prozdrowotną oraz wszelkiego rodzaju aktywność tego środowiska na terenie Wałbrzycha – podkreśla. Zadaniem projektu jest zbudowanie współpracy międzysektorowej pomiędzy małym i średnim biznesem, organizacjami pozarządowymi oraz jednostkami samorządu terytorialnego.
czytaj więcejPismo, które wysłał do jednostek gminnych Robert Hadaś, skarbnik Wałbrzycha nie pozostawia złudzeń. Sytuacja finansowa naszego miasta jest tragiczna. Czy to już koniec marzeń o wielkim Wałbrzychu? „Informuję, że przy obecnym planie i sposobie gospodarowania środkami pieniężnymi gmina nie jest w stanie w pełni zrealizować planowanych zadań. W związku z powyższym proszę o oszczędne gospodarowanie środkami i dokonywanie wyłącznie wydatków obligatoryjnych (w tym wynikających z zawartych umów). W obecnej sytuacji należy zaniechać zawierania nowych umów, które nie są niezbędne dla funkcjonowania jednostki, jak również powstrzymać się od dokonywania różnego rodzaju zakupów” - czytamy w dokumencie. Nasze miasto boryka się z dużymi kłopotami finansowymi, a kasa świeci pustkami. Tajemnicą poliszynela jak fakt, że to m.in. ze względów ekonomicznych zlikwidowano kilka palcówek oświatowych w Wałbrzychu. Żaden z banków nie chce również udzielić kredytów naszej gminie.
czytaj więcejW dniach 28-29.04.2012 na terenie pokopalnianych hałd w Wałbrzychu odbędzie się piąta edycja zawodów MOTOHAŁDA, będąca eliminacją Mistrzostw Strefy Polski Zachodniej w CC. Zapraszamy Wszystkich zainteresowanych do uczestnictwa w imprezie.
W zawodach będą mogli wziąć udział amatorzy bez licencji i zawodnicy z licencją C, B lub A na motocyklach enduro, cross i quadach. Będzie też odzielna motocyklowa klasa MŁODZIK dla zawodników w wieku 10-14 lat.
W dniach 11-12 kwietnia 2012 r. odbyły się Dni Wałbrzyskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej „INVEST-PARK” na Opolszczyźnie, pomysłodawcami oraz organizatorami wydarzenia były: Centrum Obsługi Inwestora i Eksperta przy Opolskim Centrum Rozwoju Gospodarki wraz z Bankiem Gospodarstwa Krajowego.
W pierwszym dniu odwiedzono tereny inwestycyjne w podstrefach: Nysa, Prudnik, Opole, które zakończyło się konsultacjami z przedstawicielami firmy Turon w sprawie możliwości zasilania odbiorców na terenie WSSE. Następnie rozpoczęło się seminarium „Opolskie w Strefie, Strefa w Opolskim- doświadczenie, korzyści, perspektywy”.